用工劳务合同范本

发布时间:2021-07-21 21:30:05

  随着中国经济的不断发展和市场机制的不断完善,国有企业的劳动用工形式也伴随着外部经济环境不断优化和发展,劳务用工作为一种节约成本,管理便宜的用工方式为越来越多的企业所采用。用工劳务合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的用工劳务合同范文,感谢您的欣赏。

  用工劳务合同范文一

  甲方:

  乙方: 身份证号码:

  甲方根据业务需要,录用并派遣乙方到 无锡 栖园 项目部或用工单位***以下简称用人单位***,从事劳务施工作业,为了明确双方的权利和义务,依据相关法律法规之规定,在*等自愿、诚实守信的基础上,双方协商一致,签订本协议。

  一、 作业工种: 水电工

  二、 作业内容: 水电安装工程现场施工作业

  三、协议期限:自 2011 年 月 日起至本施工任务完工之日止。试用期:乙方试用期为1个月,试用期工资为 元/天,试用期满进行综合考试,考评合格的协议延续,考评不合格的协议解除。

  四、劳动报酬:

  1、工资计取方式:按照多劳多得的分配原则,以计时和计件的方式计取。计时工资:乙方的协议计时工资为 元/天,人民币大写: ,

  ***该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用***。计件工资:按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。

  2、本工程的计件单位为:

  3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费

  3-1 如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半,如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。

  3-2 生活费采用实名制的原则进行发放,乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取,不得代领。

  4、工资结算:春节放假之前结清。

  五、劳动保护:

  1、甲方为乙方办理工伤意外保险,乙方须提供本人的身份证件、相片等;

  2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品,乙方必须按规定正确使用和维护;

  3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训,乙方要积极参加;

  六、劳动纪律:

  1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规,遵守甲方和用人单位的各项规章制度,服从现场管理;

  2、乙方必须严格执行安全操作规程,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;

  3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查,对违章、违纪行为可以进行警告和经济处罚,情节严重的,有有权予以辞退。

  4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令,对安全设施不到位,安全措施不落实的部位有权拒绝施工,乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

  5、乙方有责任和义务保护好施工现场的各类安全防护设施,未经允许,不得随意拆除,挪动,发现问题要及时通知现场管理人员。

  6、乙方领用的材料和工具要妥善保管和正确使用,杜绝浪费,无辜损坏要照价赔偿;

  7、乙方在施工期间要树立良好的职业道德,遵守现场文明施工的各项规定。

  七、用工协议终止:按照相关法律法规的规定,并:

  1、有下列情况之一的甲方有权解除与乙方的用工协议;

  a、乙方操作技术水*达不到施工工艺要求,且无协商工资下浮余地的;

  b、乙方不服从工作分配,拒绝甲方和用工单位工作安排的;

  c、乙方有打架斗殴、盗窃、蓄意闹事等不良行为的;

  d、因乙方个人行为导致重大安全事故和质量事故的;

  以上各项甲方对乙方有综合考评,违反以上各项并收到两次甲方书面通知的,甲方有权单方解除与乙方的用工协议;因此而造成甲方损失的,甲方有权要求相应赔偿。

  3、有下列情况之一的甲方提前一个月通知乙方解除用工协议:

  a、 所在项目施工任务完成,新的任务暂未承接的;

  b、在建项目因故停建的。

  八、违约责任:按照相关法律法规的规定,并:

  1、未经甲方同意,乙方在协议期间单方面提出解除协议的应赔偿甲方由此造成的实际经济损失;

  2、乙方无正当理由不履行协议条约的、有意消极怠工的,乙方须承担由此造成的一切经济损失和不良后果;

  九、特别约定:

  1、用工单位因工作需要,调动乙方的工作岗位和工作地点,在没有改变乙方工作性质和劳动强度的情况下,不影响协议的有效性,乙方应服从安排。

  2、因乙方违章作业、违反劳动纪律受到用人单位和上级主管部门处罚的,其***由乙方全部承担。

  3、因乙方违章作业、酒后上岗、野蛮施工等造成自身伤害和他人伤害的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的应承担法律责任;

  4、特殊工种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特殊作业;

  5、地方政府和行业主管部门要求办理的暂住证、上岗证、健康证、操作证等,由用工单位负责办理,费用由乙方承担;

  6、乙方必须服从用人单位统一的食宿安排和管理,集体宿舍里严禁私拉乱接电源,严禁使用液化气,禁止使用大功率电器取暖、烧饭、做菜、煮开水;

  7、协议未尽事宜由甲、乙双方及用人单位三方共同协商解决。

  十、发生协议纠纷,在不影响协议条约执行的基础上,甲方、乙方和用单位共同协商,协商不成提交当地劳动部门仲裁。

  十一、其他约定:

  十二、本协议一式三份,甲方、乙方、用人单位各执一份,协议经甲、乙双方签字后即生效,协议期满工资结清后自动失效。

  甲方: 乙方:

  法定/委托代表: 家庭住址:

  年月日:

  用工劳务合同范文二

  “ ”工程项目部***以下简称甲方***聘用木工 ***以下简称乙方***身份证号: ,甲方分配乙方从事“ ”工程支模、拆模工作,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

  一、协议期限:

  本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或该工程支模、拆模工作结束止。

  二、用工约定:

  1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

  1、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

  三、工作职责:

  1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

  2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定;

  3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违规作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;

  四、工作时间:按甲方工程现场实际需求参加劳务工作;

  五、劳动保护和劳动条件:

  甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

  六、劳动报酬:

  1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

  2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资标准每月 元。

  七、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

  1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

  3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

  4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

  5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

  6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

  九、其它:

  1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

  2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

  3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后;进行修补和补充;

  4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  年 月 日

  用工劳务合同范文三

  用工单位: ***以下简称甲方***

  被聘用人: ***以下简称乙方***

  根据《建筑法》、《劳动法》和《绵阳市建筑企业劳务用工管理规定》、《绵阳市建筑企业劳务工资发放制度》等有关法规规定,结合项目部现场管理制度及该工程建设具体实际,特签定以下合同条款,供双方履行:

  一、根据乙方特长,自愿担任承包甲方专项劳务的 班组的劳务人员,工作具体内容由其所在的劳务班组负责人安排。

  二、工资标准:根据乙方的业务技能水*,确定乙方每天工资标准为 元

  ***人民币***,实行多劳多得的计件制工资制度,由所在劳务班组的负责人具体执行,项目部监督。

  三、甲方责任:

  1、给所在劳务班组及乙方按时下达施工任务,提供生产劳动保护;

  2、为乙方提供住宿、食堂、费用乙方自理;

  3、甲方和劳务班组负责人对乙方进行入场教育,安全教育和业务培训;

  4、监督劳务班组负责人按时发放乙方工资;

  5、如发生安全事故、按安全生产法规和甲方与劳务班组负责人签订的《劳务合同》以及《职业健康安全经济责任合同》的相关内容进行处理。

  四、乙方责任:

  1、接受甲方和劳务班组负责人组织的法律、法规、安全教育,施工现场管理制度,业务知识培训的学*,未经培训不能上岗。

  2、认真遵守项目部的各项管理规定和国家有关法律、法规。

  3、做好日常养成,爱护室内外及施工现场清洁卫生,做文明人。

  4、团结同志,不拿他人财物,保护成品,不损坏他人及公共财产,不打架斗殴,不违章作业。

  5、乙方若违章操作或放松安全意识、疏忽安全防护而发生安全事故,乙方负全部责任及承担一切经济损失***未详部分见甲方与劳务班组负责人签订的《职业健康安全经济责任合同》***。

  五、本合同一式二份,甲、乙双方签字***章***后生效,双方各执一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  身 份 证:

  年 月 日 年 月 日

?

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