科学发展观的经济社会协调发展系统特征_论文

发布时间:2021-10-17 12:52:55

系数 反映 出来 的 ,综 合 各方面 的数 据 ,   一    n 鹰 政 已 l. 就E 金照 蕊 监  稳 温一   量 般  一 暑 } 非物 质性 资源 的浪 费 。   导致 “ 评估 主 义 ”* 年 来 不 断  泛 我 国 基 尼 系数 已 高 达 0 7 ,超 过 了 国  .5 4 际 公 认 的 0 的 警 戒 线 。基 尼 系 数 不 仅  . 4 反映 了一个 社 会贫 富 差距 或财 富 分配 不  公 正 的 程 度 ,同 时 也 反 映 了 一 个 社 会  升温的原『是多方面的。这里确实不能  大 】 排 除 有管 理方 私 利的驱 动 ,即所 谓权 力  利益化的问题。管理方利用手中的权力  寻租 ,表现方式之一就是设置许多 ‘ ‘ 标  准” 、 “ 门槛 ” ,巧立 名 目搞评估 0   他 认 为 ,要 把 评估 从 “ 评 估 主  泛 “ 度失 灵 ”和 “ 制 社会 不 稳定 性 ”的 程  度 ;其次 ,权 力结 构 失衡 导致 人 民群 众  的 “ 基本 权 利 ”在 一些 地 方和 部 门没 有  得到 尊重 ,这 又直 接致 使 一些 地方 、一  义”的神坛上拉 下 ,让其回归工具  位  些部 门和个 人公 权 私 用 、特权 腐 败 、权  力不 作 为和 乱作 为 ,甚至 官 商勾结 、官  置,能融入工作过程当中, 不要轻易将  评估环节独立 出来 。德鲁克关于决策的  一 黑勾结侵犯公众利益或群众利益的事时  个 观点 用来 谈论 评估 问题 同样 十分 贴    一 罹失 有发 生 ,造 成群 众基 本 权 利丧 、情 绪  对立 ,对 政 府 的不信 任 感 增强 ,最 终 可  室  切 :作出决策前先问是否真有决策 , 有  时不决策可能是最好的决策。在评估之  前 ,先 问问 ? 否真 需 要 一个 独 立 的评   是 能酿 成 由偶 发事 件 导致 群体 性 事件 ,造  成社 会的 不稳 定性 。   竹 立 家 在 人 民 网 撰 文 说 ,改 革 开  一 鏊  一 隘  估环节? 那才是 明智 。评估指标体系的  没定 ,评估方法和工具的取舍 ,一切以  有利于组织目标的达成为归宿。   一 泛  连  篮  主  口 楚  放 初 期 ,中 国政 府就 已经提 出维 稳的 口   号 。 但 是 ,2 世 纪 的 维 稳 实 质 已经 变  l 化 。 上 世纪8 年 代 ,不 稳 定 因素 主要 还  0 只是 “ 革 的阵 痛 ” ,是过 渡 时 期的 必  改   ~ 许 晓 * 在 《人 民 论 坛 》 撰 文 认  为 , 评估 无 论如 何 重要 ,仅仅 是达 成 组  然 摩 擦 ,突 出 表 现 为 意 识 与 观 念 的 冲  突 ,主要 存 在于 青年 学 生 与知 识 分子 之  中; 是现 在 ,由企业 改 制 、土地 征收 、 但   织 目标 的方法 、手段 、工 具之 一 ,仅 仅  具有 工具 价 值 . “ 评估 主 义”错 就 错  . 泛 在把 工具 目标 化 ,忘 了工 具仅 仅是 为 目   梁 春 梅 在 《理 论 学 刊 》撰 文 认   为,从经济社会学视 角可以将科学发展  观 中经 济 社会 协调 发展 的 系统 结构 从  房屋拆迁 、官员腐败等等社会问题累积  的 矛 盾不 断爆 发 .深 层 次 的改革 却 处 于  停 滞不 前 的状 态 ,不 稳 定 因素 已经 成 为  一 标服 务的 。   这 些 年 “ 估 ” 这 个 词 交 上 好 运  评 了 ,尤其 是对 于 管理 机构 和 管理 者 ,评  估 简 直成 为 了推 动工 作 的不 二法 门 ,占  个核心 ( 价值层次 )、四个维度 ( 、 内容  维 、空 间维 、时间维 、方 法维 ) 去描   上 述 ,从 价值 的理 性化 、内容 的全面 性 、   空  的均 衡 性 、时 间上 的连续 性和 方法   上的统 筹性 整体 综合 考察 —— 科学 发展  观 的协 调发 展注 重从 价值 上发 展 的理性   化推 演 出 内容上 发展 的全 面性 、空 间上   种结 构性 的 、长期 性 的危 机 ,存 在 于  他 认 为 , 目前 ,统 观 改 革 与发 展  社会 各 阶层 。   全 局 , 影 响 社 会 稳 定 的 “ 构 性 矛  结 盾 ” 主要 表 现 为 两 个 方 面 :一 是 社 会  “ 富 差 距 ” 持 续 拉 大 ,社 会 不 公 正  贫 据 了 管理 工作 的 轴心 地位 。什 么事 ,似  乎 不 评估 一番 ,就无 法推 进 。管 理方 埋  头 于制 汀并 发 布 标准 ,并 以此 为条 条来  评估 被 管理 方 。而 被 管理 方 则埋 头于 对  照标 准 ,应 付管 理 方 的 浮估 ,力 求取 得  最好 的评 估 结果 。一 切工 作似 乎 都是 围  发展的均衡性、Ul 上发展的连续性和  tl , ̄ ' 方法上发展的统筹性。科学发展观的经  济社 会协 调发 展 ,实 际上就 是 “ —核 心   现 象 成 为 新 时 期 、 新 阶 段 需 要 解 决 的  主 要 矛 盾 ;二 是 “ 力 结 构 ” 失 衡 现  权 象 加 剧 , “ 本 位 ” 思 潮 的 泛 滥 和 人    官 民 群 众 的 “ 举 权 、 参 与 权 、知 情  选 绕i估在转。 *   他 认 为 , “ 评估 主 义 ” 最 大 的    泛 危害 就 是资 源 的浪 费 ,将 组织 目标赖 以  实现 的稀 缺 资源 堆 积在 组 织运 行 的某 一  阶段 上 。这 种资 源 的浪 费不 仅 是物 质 性  的资 源 ,还 有时 问 、精 力 和机 会

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